4月12日劳动合同到期,目前没有谈续签或者不续签怎么办?律师

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您好,如果您双方不签劳动合同但是继续保持劳动关系的话时长满一年那么视为已经签订无固定期限劳动合同,如果不满一年对方要辞退您您可以就这期间索要双倍赔偿。详情请电联我们。

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