劳动仲裁强制执行被起诉，我该怎么办律师

解析：
若用人单位提出劳动仲裁，劳动者必须积极参与并提出辩护意见，反之，则可能被视为自动放弃表达异议的权利。
鉴于此，如若不去参加庭审，将无疑面临败诉的风险，进而导致严重的经济损失。
因此，建议作为劳动者的您务必前往仲裁机构听取对方向法庭提出的申诉请求，仔细研究其所主张的事项。
此时，您可以寻求专业人士的远程协助，针对案件性质拟定针对性的抗辩策略，有效地避免不必要的亏损进一步扩大。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。