退休返聘人员有年休假吗律师

解析：
不过若双方在签署合同时，对该问题另有明确规定时,则应按照协议条款实施。
关于此类人群被解雇时是否应当享有经济赔偿金这一问题，因退休返聘人员与用人单位之间并非建立在符合劳动法律法规基础上的劳动关系，因此并不受劳动法律的相关约束与规制。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第一条
为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。